Fachleute
suchen gute Kollegen / Kolleginnen
Aufgrund der guten Auftragsprognose für 2005 setzt
Reitro Dienste [SmS]
auch beim Personal auf wohl
dosiertes
Wachstum. Im
laufenden Jahr ist ein weiterer Personalaufbau
geplant.
Entgegen den Branche- und gesellschaftspolitischen Trends sucht Reitro Dienste [SmS]
Mitarbeiter die über ein
gutes Wissen und hohe soziale
Kompetenzen wie Kommunikations- und Einpassungsfähigkeit
mitbringen.
An neue Mitarbeiter stellt Reitro Dienste [SmS]
hohe
Anforderungen, vor allem im Bereich Zuverlässigkeit und
Leistungswillen
Reitro Dienste [SmS]
setzt deshalb auf Fachleute, die neben dem
fachlichen Know-how auch überdurchschnittliche
persönliche
Eigenschaften mitbringen.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit
vielen Herausforderungen und Erfolgserlebnissen. Sie finden bei uns
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, die ganz auf Ihre
persönlichen Kompetenzen zugeschnitten sind. Ganz nach dem
Reitro Dienste [SmS]
-Motto:
Stärken fördern statt Schwächen beseitigen.
Das Können und Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren von
Reitro Dienste [SmS]
. Die persönliche Entwicklung jedes einzelnen
Mitarbeiters
ist
uns deshalb sehr wichtig. Natürlich verläuft diese
Entwicklung nicht für jeden gleich. Es kommt vielmehr darauf
an,
die Fähigkeiten jedes Einzelnen mit den vielfältigen
Aufgaben
in unseren Projekten in Einklang zu bringen
|